Baumeister
der LMS-Welt
Jeden Tag aufs Neue ist es für uns eine Freude unsere Lieblingslernlösungen auf spielerische Weise zu nutzen. Totara ist wie eine große Spielkiste voller Bauklötze . Sie können damit alles bauen, was Sie möchten.
Warum Totara?
Mehrmandantenfähigkeit
Integration im Mittelpunkt
Totara bietet eine eingebaute Mehrmandantenfähigkeit, Integration im Mittelpunkt und an allen Stellen Flexibilität. Wir lieben es. Genau deswegen macht es so viel Freude mit Totara zu arbeiten.
Mit seiner offenen API integriert Totara Lösungen für Ihr gesamtes Unternehmen und liefert Ihnen Transparenz auf die Lernleistungen der Einzelnen und deren Auswirkung auf Ihre Unternehmen. Es gibt drei Schlüsselelemente: Totara Learn, Totara Engage und Totara Perform.
Totara Learn
Totara Learn ist eine anpassungsfähige und erweiterungsfähige Lernmanagementlösung, die Sie dabei unterstützt sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen wächst und wettbewerbsfähig bleibt. Ein höchst flexibles LMS, dass es Ihnen ermöglicht, maßgeschneiderte Lernlösungen zu liefern, die sich an Ihre individuellen Anforderungen anpassen. Lernen Sie auf jedem Gerät wann Sie wollen und wie sie wollen.
LMS
Personalisierung
Mehrmandantenfähigkeit
Automatisiertes Reporting
Automatisierung des Publikums
Erweiterte Bereitstellungen für Unternehmen
Totara Engage
Totara Engage ist die Plattform für Lernerfahrungen, die Ihre Mitarbeiter zu mehr Leistung anspornt, Zusammenarbeit stärkt und die Lernkurven verkürzt. Mit einer personalisierten Playlist und benutzerspezifischen Ressourcen, die aus verschiedenen Kanälen zusammengestellt wurden und auf jedem Gerät abrufbar sind, können Sie die benötigten Informationen jederzeit abrufen.
Gemeinschaftliches Lernen
Empfehlungen
Inhaltspflege
Umfragen und Einsichten
Persönliche Bibliotheken
Interaktive, soziale Funktionen
Totara Perform
Unsere Plattform Totara Perform ist ein Leistungsmanagementsystem bei dem Anpassungsfähigkeit und Produktivität im Mittelpunkt stehen. Es ermöglicht Ihrem Unternehmen Praktiken so zu gestalten, dass sie zu Ihrer Arbeitskultur passen. Machen Sie sich das Potential von kontinuierlichem Leistungsmanagement sowie von Feedback und Check-Ins von Mitarbeitern zunutze, um Ihre Produktivität jederzeit und überall – ob im Büro oder im Homeoffice – zu steigern. Totara Perform bietet Reportings über Trainings-, Fortschritts- und Leistungsziele und Engagement Levels Ihrer Mitarbeiter.
Kompetenzen
Zielsetzungen
Beurteilungen und Check-Ins
Leistungsbeurteilungen
Kompetenzentwicklung
360 Feedback
Warum zeigen wir Ihnen
einen Baum?
Totara ist nach dem in Neuseeland beheimateten Totara Baum benannt (wo Totara gegründet wurde). Er wurde lange Zeit von den Maori, der indigenen Bevölkerungsgruppe von Neuseeland, für seine Flexibilität, Stärke und Strapazierfähigkeit verehrt – Eigenschaften, denen wir nacheifern.